专场招聘会：
时间：2013年12月3日下午14:00
地点：同济大学嘉定校区交通楼419室
简历投递邮箱：tst.hr@thalessaic.com.cn
请有兴趣参加招聘会的同学带上简历及成绩单复印件。

此次，我们校园招聘的职位及所需专业如下，
所需专业：
自动化
计算机与信息技术
通信及信息工程
软件工程
电子信息工程
电气工程及其自动化
控制科学与工程
电子科学与技术
交通运输、信号专业

招聘职位：
职位名称 : 软件工程师 Software Engineer
职位描述 : 主要负责大型信号控制系统的软件开发工作，掌握并遵循公司的流程进行软件需求分析，设计，编码实现，工程测试，代码故障排查工作。并需要辅助实验室验证和现场测试人员调查、分析、解决软件故障。需要熟练掌握C或者C++编程语言，很强的逻辑思维能力和良好的团队协作态度尤为重要，了解Linux或者嵌入式操作系统、硬件驱动等知识是附加优势。
工作地点：上海

职位名称 : 安全工程师 Safety Engineer
职位描述：负责地铁信号系统的安全分析，评估和验证。对系统设计进行分析和评估，确保实施的工程项目满足预先设定的安全需求。 跟踪和记录所有流程和测试的结果，确认产品硬件和软件的安全性。
工作地点：上海

职位名称 : RAM Engineer RAM 工程师
职位描述: 负责地铁信号系统的可靠性分析，评估和验证。对系统设计进行分析和评估，确保实施的工程项目满足预先设定的可靠性需求。
工作地点：上海

职位名称: 现场工程师
职位描述：负责轨道交通信号系统的现场测试和验证，包括勘测，安装，调试，联调，开通，割接和保驾等工作，记录和分析测试过程中的问题，参与撰写现场测试流程。
工作地点：广州、南昌

职位名称: 系统运营工程师System Operations Engineer
职位描述:负责地铁信号（自动控制）系统的系统运营设计，通过分析并跟踪系统数据和客户的运营需求，合理配置系统设备以确保系统能安全、高效得运营。按照系统设计逻辑和内部算法提取和分析项目各类原始数据，计算硬件设备的基本配置信息；编制各子系统软件所需的数据库。
工作地点：上海

职位名称: 系统设计工程师System Design Engineer
职位描述：根据客户的技术要求和最新技术规范及标准，定义地铁CBTC信号系统功能，维护CBTC信号系统产品技术规格书。向客户沟通澄清需求，并对需求进行分析，跟踪客户需求，评估客户需求满足度。提出技术解决方案，将技术解决方案转化为系统及子系统技术规格书。负责信号系统与外部系统的接口，信号系统内部接口设计，定义接口协议。根据地铁项目轨道条件、车辆条件等设计系统参数，配置系统设备。组织设计审核会，负责向软件，测试及安全部门等澄清技术方案和技术规格书，审核测试流程和软件设计说明。研究将最新的电子通信技术应用到信号系统产品中，跟踪技术发展方向，改造升级原有产品，开发新产品。
工作地点：上海

职位名称: 测试与验证工程师V&V Engineer
职位描述: 在实验室环境下对信号系统进行集成和测试，全面保证系统功能的正确性、安全性和完整性。参与和把控项目生命周期中各阶段测试活动的进行。根据测试目的和要求制定测试计划，设计和编写测试规程，搭建测试环境，执行测试。定位和分析问题，提交故障报告并跟踪故障。与现场工程师沟通测试状况，支持现场测试。
工作地点：上海

公司简介
上海自仪泰雷兹交通自动化系统有限公司（TST）是响应国家对城市轨道交通信号系统国产化和产业化的要求，由上海电气（集团）总公司、法国泰雷兹集团（Thales）和上海自动化仪表股份有限公司共同投资组建的高科技企业。
作为城市轨道信号及列车控制系统的领航企业，TST提供全球最先进、安全、成熟的SelTrac®CBTC信号系统解决方案。该技术自1985年由法国泰雷兹集团全球首创以来，被公认为是当今世界最先进的城市轨道交通列车控制技术。
SelTrac®CBTC在全球投入使用以来，运营里程已超过1400公里，始终位居世界第一，同时创造了应用至今28年“零”安全事故的傲人纪录，引领行业技术发展，为智能交通和智慧城市提供坚实的保障和支持。

服务中国
十年前，基于无线通信的列车自动控制系统SelTrac®CBTC被引入中国，开创了中国城规领域CBTC信号系统的先河。
伴随中国城市轨道交通的飞速发展，十年间，SelTrac®CBTC信号系统服务的轨交线路遍布中国。

在TST工作
我们的工作环境友善开放，在这里，你可以得到来自资深员工甚至指定的个人导师的支持与辅导。在这里，你可以自由地与同事交流意见和想法，良好的业绩必将得到认可与奖励。同时，我们也提供有竞争力的薪酬和与个人绩效紧密相关的业绩奖金。针对应届毕业生，我们还特别提供人才公寓的住宿。
TST提供多种职业发展道路，从综合管理，职能管理，项目管理到专家/专业技能管理；为了帮助员工与公司一起成长，我们提供专业的培训，轮岗，海外工作机会等多种发展措施。同时，我们也关注事业与生活的平衡，对于许多工作岗位实行弹性工作制。